在新征程中，我們必須堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨的領導落實到生態文明建設和環境保護各方面各環節，深刻認識中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度最大的優勢。

     牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發展理念，深入打好藍天、碧水、凈土保衛戰。近年來，我國生態環境質量保持穩中向好趨勢，綠水青山、藍天白云成為新常態。但成效還不穩固，稍有松懈就有可能反復。作為廢氣惡臭治理細分領域的龍頭，楚環科技將“成為一家擁有核心技術并受人尊敬的優秀環保企業”作為企業的愿景，發揮帶頭作用，開拓創新，強化品牌建設、技術研發、人才培養、質量控制等，持續加大投入，以市場為導向、創新為驅動，為客戶提供更加優質的產品和方案。

     黨的二十大報告中新理念新思想新戰略繪就未來藍圖，很多新發展理念與生態文明建設高度相關，作為一家“90”后員工占主導的環保企業，企業發展充滿蓬勃的朝氣，黨的二十大報告中繪制的藍圖為我們奮斗提供了平臺、為我們的奮斗指引了方向，我們將堅定不移走生態優先、綠色發展之路，推進人與自然和諧共生，切實把黨的二十大精神貫徹落實到生態文明建設和生態環保工作各方面全過程。

     第二個“百年目標”令人向往、催人奮進，楚環科技將以第二個“百年目標”為藍圖，推動建設更加適宜人才發展的內部環境。和諧團隊，共同發展，楚環科技重點圍繞技術創新、市場開拓，加大技術創新型、復合管理型以及市場開發型等各類人才的培養和引進力度。建立公平、公正、透明的任用機制及員工獎懲制度，保障企業員工良好的職業發展和晉升空間。積極建立符合市場規律的、有行業競爭力的薪酬體系，以此提振個人發展信心，增強公司的整體凝聚力和作業能力。暢通員工反饋機制，通過談心、交流，了解和解決員工訴求，關心和幫助困難員工家庭渡過難關。“要容許個體差異化，看人看長板，不輕易放棄一個員工，多培養。”這是公司董事長提出的人才培養的理念。

     二十大報告指出要建設現代化產業體系，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國，作為全國專精特新小巨人企業，楚環科技將肩負制造的責任，在廢氣治理領域深耕細作，優化人才引進措施，鼓勵創新，將創新作為公司發展的核心動力，強化制造能力，提升質量管理和品質控制能力，將數字驅動與產品生產有效結合，為客戶提供更有價值的產品和服務。